Меню сайта Официальный сайт Ашинского муниципального района Челябинской области
Главная Главная Skip Navigation Links Кадровое обеспечение Резерв управленческих кадров
.
План работы Нормативные правовые акты Протоколы заседаний

УТВЕРЖДЕН

распоряжением администрации

Ашинского муниципального района

от 27.08.2014 № 681


ПЛАН РАБОТЫ

конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей

муниципальной службы и формированию кадрового резерва

администрации Ашинского муниципального района

(далее – Комиссия)


№ №

п / п

Вопросы для обсуждения на заседаниях Комиссии

Сроки

заседаний

1.1.
Итоги работы Комиссии
ежеквартально
1.2.
Анализ эффективности формирования и использования резерва управленческих кадров администрации Ашинского муниципального района
ежеквартально
2.1.
Определение потребности в управленческих кадрах на ближайшую и более длительную перспективу (до 3-х лет)
до 01 мая каждого года
2.2.
О порядке и методике проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров
ежеквартально
3.1.
Правовое обеспечение деятельности Комиссии (вновь принятые федеральные и региональные правовые акты по формированию резерва управленческих кадров)
ежеквартально
3.2.
О реализации положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» в части создания объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов, применении информационных технологий в работе с резервистами.
ежеквартально
4.
Организация взаимодействия с Правительством Челябинской области (предоставление ежеквартальной отчетности, запрашиваемых сведений, участие в совещаниях и др.)
ежеквартально
5.
Мониторинг размещения материалов в печатных средствах массовой информации, на официальном сайте администрации Ашинского муниципального района
ежеквартально
6.1.
Формирование информационной базы данных о вакантных должностях и списка кандидатов в резерв управленческих кадров
ежеквартально
6.2.
Об опыте работы по формированию и использованию резерва управленческих кадров в Челябинской области
ежеквартально
7.
Конкурсный отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров
в течение года
8.
Формирование информационной базы данных резерва управленческих кадров
в течение года
9.
Выдвижение кандидатов, включенных в резерв управленческих кадров, на вакантные должности
в течение года
10
Мониторинг и анализ результативности деятельности по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, предусматривающего определение числа кандидатов, выдвинутых и назначенных на вакантные должности. Подготовка предложений по совершенствованию работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
ежеквартально



Создано: 26 марта 2013 г. - 14:01 ч.
Обновлено: 28 августа 2014 г. - 14:53 ч.
Президент России Правительство России Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Губернатор Челябинской области Правительство Челябинской области Законодательное Собрание Челябинской области
Официальный сайт Ашинского муниципального района
Все права защищены. При использовании материалов сайта прямая ссылка обязательна.